Benefits

โบนัสข้อ 1-3

โบนัสข้อ 4-6

โบนัสข้อ 7-9

รายละเอียดแผนการตลาด

การคำนวณโบนัส:
คะแนน SV ใช้ในการคิด % ของโบนัส และการขึ้นตำแหน่งทางธุรกิจ โดยจะสะสมไปเรื่อยๆ ตลอดอายุการเป็นสมาชิก
คะแนน BV ในวันปิดยอดจะใช้คำนวณเงินโบนัสเพื่อคืนให้กับสมาชิก ซึ่งผลิตภัณฑ์แต่ละตัวจะมีคะแนน BV ที่แตกต่างกัน

การจ่ายเงินโบนัสให้สมาชิก:
ถ้าโบนัสที่ได้ไม่ถึง 500 บาท บริษัทจะส่งเป็น Gift Voucher ให้สมาชิก เพื่อนำไปใช้แลกซื้อสินค้าได้ตามยอดที่แจ้งซึ่งจะมีอายุ 3 เดือน ถ้าได้โบนัสตั้งแต่ 500 บาทขึ้นไป บริษัทจะโอนเข้าบัญชีที่แจ้งไว้ตอนสมัครสมาชิกให้โดยอัตโนมัติ หากไม่ได้แจ้งไว้บริษัทจะส่งเป็นเช็คให้สมาชิกเพื่อนำไปขึ้นเงินที่ธนาคารเอง

ตัวอย่างรายได้ (กรณีที่สมาชิกยังไม่ขึ้นตำแหน่ง Manager และยอดที่แสดงเป็นเพียงตัวอย่างเพื่อการคำนวณเท่านั้น):
โบนัสจากแผนการตลาดข้อที่ 2 สมาชิกมีคะแนน SV สะสมตั้งแต่เริ่มทำธุรกิจ 11,843 SV (จะคำนวนณโบนัสให้ 17% จากคะแนน BV จนถึงวันปิดยอดของเดือนปัจจุบัน) เดือนปัจจุบันมีคะแนนส่วนตัว 76 SV (800 BV) และมีคะแนนกลุ่มรวม 976 SV (10,588 BV)
ถึงวันปิดยอดจะนับรวมคะแนน SV สะสม และคะแนนกลุ่มเข้าด้วยกัน 11,843 SV + 976 SV = 12,819 SV
ดังนั้นในวันปิดยอดของเดือนปัจจุบันจะคิด % ของโบนัส 20% จากคะแนน BV ของเดือนปัจจุบัน

โบนัส = 10,588 BV x 20% = 2,117.60 บาท
ยอดกลุ่มที่ได้เกิดจากสายงานของสมาชิก ดังนั้นจะแบ่งจ่ายโบนัสที่ได้ให้สายงานของสมาชิกด้วย
สายงานที่ 1 และ 2 มีคะแนน SV สะสมอยู่ระหว่าง 500 SV ถึง 2,499 SV ดังนั้นคิดโบนัส 8%
สายที่ 1 มีคะแนน 3,064 BV ดังนั้น โบนัส = 3,064 BV x 8% = 245.12 บาท
สายที่ 2 มีคะแนน 6,724 BV ดังนั้น โบนัส = 6,724 BV x 8% = 537.92 บาท

เมื่อกระจายโบนัสให้สายงานจนครบทุกสายแล้วยอดสุทธิที่สมาชิกจะได้เป็นดังนี้
โบนัสสุทธิที่สมาชิกจะได้รับ 2,117.60 – (245.12 + 537.92) = 1,335 บาท

ตัวอย่างรายได้ (กรณีที่สมาชิกขึ้นตำแหน่ง Manager ใหม่):